Beranda Jakarta Lowongan Kerja S1 PT Amerta Indah Otsuka

Lowongan Kerja S1 PT Amerta Indah Otsuka

PT Amerta Indah Otsuka

HDKARIR.COM, Dikabarkan PT Amerta Indah Otsuka membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi banyak posisi menarik. PT Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Parmaceutical Co., Ltd Jepang dengan produk terkemuka seperti Pocari Sweat, SOYJOY, ION WATER, dan Oronamin C. Otsuka memberikan apresiasi bagi orang-orang yang mempunyai keinginan untuk maju dan berani melakukan perubahan yang lebih baik

  1. Material Development Staff
  2. QC Packaging Material Staff
  3. Kaizen Staff
  4. Regulatory Supervisor
  5. Internal Audit Staff
  6. Accounting Staff
  7. New Channel Development (NCD)
  8. Head of Territory (HoT)
  9. Budget Control & Planning Analysis Assistant Manager

Material Development Staff

  • Lulusan Sarjana Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pertanian, Teknologi Pangan atau setara
  • Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun dengan posisi serupa
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Keterampilan yang dibutuhkan: Kemampuan Komputer, Komunikasi yang baik, Manajemen Tim, Memecahkan persoalan
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang alat ukur (Caliper, Mikrometer, Termometer, dll) serta analisis bahan kemasan, produk sensorik dan stabilitas
  • Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

QC Packaging Material Staff

  • Minimal Diploma dalam bidang Kimia, Fisika, Teknologi Pangan
  • Minimal 1 Tahun pengalaman kerja dibidang terkait untuk posisi ini
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen) yang berspesialisasi dalam Kimia atau setara.
  • Memiliki interpersonal yang baik, pemecah masalah, percaya diri, perfeksionis
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang analisis bahan kemasan
  • Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

Kaizen Staff

  • Lulusan Sarjana dari jurusan Teknik Industri
  • Memiliki Pengetahuan Six Sigma dan Lean Manufacturing yang baik
  • Memiliki perasaan yang baik dalam Program Peningkatan Berkesinambungan
  • Kemampuan untuk mengembangkan ide untuk program pengembangan
  • Memiliki keterampilan pemantauan, administrasi, dan pelaporan yang baik untuk kegiatan pengembangan
  • Keterampilan yang diperlukan: Analisis Data Statistik, Komunikasi, Pengembangan, Microsoft Office, Desain Grafis
  • Maks. Umur 28 tahun
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
  • Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

Regulatory Supervisor

  • Minimal S1 jurusan Farmasi, Teknologi Pangan, Ilmu Gizi, Bio Teknologi (Lulusan S2 lebih diutamakan)
  • Memiliki Surat Izin Praktek Apoteker (SIPA)
  • Memiliki pengalaman 2 – 3 tahun di perusahaan FMCG
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam terkait kepatuhan terhadap peraturan & sistem regulatory
  • Terbiasa dalam menangani dan menghadapi lembaga pemerintahan
  • Lebih disukai memiliki pengalaman dalam menyiapkan laporan yang diminta oleh lembaga pemerintahan
  • Memiliki keterampilan yang sangat baik dalam hal komunikasi, negosiasi dan administrasi

Internal Audit Staff

  • Minimal pendidikan D3 dari jurusan manajemen, ekonomi, akutansi atau yang sejenis
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai internal audit selama 1 tahun
  • Diutamakan pernah memiliki pengalaman kerja di perusahaan FMCG
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal yang baik
  • Memiliki SIM C dan dapat mengendarai sepeda motor
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas

Accounting Staff

  • S1 jurusan Akunting
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf akunting
  • Kemampuan untuk menyelesaikan deadline
  • Mampu untuk melakukan berbagai jenis pekerjaan dalam kurun waktu bersamaan
  • Sangat teliti terhadap hal-hal mendetail
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan menulis yang cukup baik
  • Terbiasa mengunakan Excel, Ms. Word dan aplikasi SAP
  • Mampu untuk berkerja secara kooperatif dan kolaboratif dengan semua level dan juga manajemen, vendor dari pihak ketiga

New Channel Development (NCD)

  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Minumum 2 tahun sebagai Sales, lebih disukai dari perusahaan FMCG
  • Bersedia bekerja secara mobile

Head of Territory (HoT)

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Area Sales Manager
  • Kemampuan: negosiasi, komunikasi
  • Lebih disukai Manager/Asisten Manger dari bidang Sales/Retail

Budget Control & Planning Analysis Assistant Manager

  • Minimal S1 jurusan Ekonomi
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun diposisi yang sama
  • Mahir menggunakan program SAP

Jika teman-teman ingin bergabung di PT Amerta Indah Otsuka , silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara online

Silakan Registrasi

Tinggalkan Balasan